Information du jour

Lois d’Urgence votées au Parlement Le Gouvernement pourrait, par ordonnance, permettre aux entreprises de fixer une partie des congés payés pendant la période de limitation des déplacements en dérogeant aux procédures habituelles. Cette mesure serait financièrement favorable aux salariés, qui ne subissentRead More

Salariées et enceintes : quels sont vos droits ?

En tant que salariée enceinte, vous disposez de droits spécifiques au sein de l’entreprise et ce dès que votre employeur est informé de votre grossesse. L’éclairage de la CFTC. https://www.cftc.fr/actualites/grossesse-travail-droits Aujourd’hui en France, une salariée enceinte bénéficie de droits spécifiques destinés àRead More

Le Comité Économique Et Social (CSE)

Le principal changement introduit par les ordonnances MACRON modifiant le code du travail est la FUSION des INSTITUTIONS REPRESENTATIVES du PERSONNEL. Concrètement, les Délégués du Personnel, le Comité d’Entreprise deviennent une instance unique : le Comité Social et Économique (CSE) qui assureraRead More