La branche Agences de Voyages et Tourisme s’est dotée d’un accord d’activité partielle de longue durée (APLD). Négocié en décembre et signé début janvier par la CFTC AVT, FO et la CFE/CGC pour les OS et par les EDV et le SETORead More
La prolongation du dispositif s’applique aux secteurs les plus touchés par la crise sanitaire, incluant les agences de voyages et les TO. Quelques heures après avoir annoncé le prolongement du dispositif de chômage partiel avec une indemnisation à 100% jusqu’au 31 décembreRead More
L’accord d’Activité Partielle de Longue Durée devrait être initié au niveau de la branche pour la sauvegarde d’un maximum d’emplois Suite à la réunion de la CPPNI du 24 septembre dernier, les EDV et le SETO ont confirmé leur intérêt quant àRead More
Le ministre des Transports Jean-Baptiste Djebbari a clairement pris position ce matin au sujet du projet de la convention citoyenne pour le climat d’accroître très fortement l’écotaxe sur les billets d’avion. Jean-Baptiste Djebbari n’a pas mâché ses mots ce matin au microRead More
Accessibilité de l’offre, contenu, surcharge … Retrouvez ici l’essentiel à savoir sur le nouvel accord liant Air France-KLM et Amadeus France. # L’offre accessible Le groupe Air France-KLM et Amadeus ont annoncé aujourd’hui un accord de distribution NDC prévoyant que l’offre NDC d’AirRead More
Costa Croisière La compagnie attend un feu vert définitif des autorités publiques pour annoncer son programme de croisières estivales. En attendant, elle a aussi dévoilé un plan très complet, certifié Rina, pour reprendre son activité en toute sécurité. Costa Croisières annonce l’introductionRead More
Lois d’Urgence votées au Parlement Le Gouvernement pourrait, par ordonnance, permettre aux entreprises de fixer une partie des congés payés pendant la période de limitation des déplacements en dérogeant aux procédures habituelles. Cette mesure serait financièrement favorable aux salariés, qui ne subissentRead More
Lectrice du Quotidien du Tourisme, Chantal s’interroge sur l’injonction à télétravailler de la part de son employeur alors même qu’il lui a été signifié sa mise au chômage partiel. Est-ce possible ? Éléments de réponse. Question posée par Chantal le 17 marsRead More
Qu’est-ce que le chômage partiel ? Vous le connaissez peut-être sous son autre nom, « chômage technique ». Concrètement, il permet à un employeur de suspendre le contrat de travail d’un salarié, mais pas de le rompre, aux motifs suivants : conjoncture économique, difficultésRead More